Stoneline’ın 25. yıl kutlamaları için İstanbul’dayız… Eski dostları görmek için de Yenibosna’da… Gazeteci dostlarımızla sohbetlerin ardından biraz zaman kalınca, yaklaşık 200 metre ötedeki Dış Ticaret Kompleksi’ne takılıyor gözüm. İstanbul Maden İhracatçıları Birliği’nin (İMİB) seçimi için 1.5 ay önce geldiğimiz binaya. İMİB Başkanı Rüstem Çetinkaya’nın telefonunu çeviriyor, “Eğer oradaysanız bir kahve içmeye uğramak isterim” diyorum. Şans… Rüstem Başkan her zamanki samimiyetiyle “Birlikteyim, hadi gel” cevabını veriyor, buluşuyoruz. Bir fincan kahve, kısa bir sohbet, bir miktar gözlem. Sonuçta bu yazı çıkıyor ortaya.
Rüstem Başkan makam koltuğu yerine toplantı masasına oturmuş, yoğun bir tempoda çalışıyor. Çalan telefonlar, gelen mesajlar, bilgisayarındaki yazışmalar. Odanın en güzel yerinde Çetinkaya ve ekibinin seçimin hemen ardından çekilen zafer pozu çarpıyor gözüme. O fotoğrafı işaret ediyorum, “Ekip ruhu önemli” diye cevap veriyor Çetinkaya… Bu cevap, başka bir konuyu aklıma getiriyor. Geçtiğimiz günlerde İMİB adına yönetim kurulu üyesi Metin Çekiç’in aynı gün iki farklı programa katıldığını hatırlatıyorum. Gülümsüyor Çetinkaya, “Biz bir ekip olarak seçime hazırlandık. Ekip olarak yöneteceğimizi söyledik. Tek kişinin temsil ettiği bir yönetim olmayacağız. Önümüzdeki günlerde de farklı yönetici arkadaşlarımızı ekranlarda göreceksiniz” diyor.
Tüm yöneticilerden katkı almanın önemine değiniyor Rüstem Başkan, şöyle devam ediyor: “Her şeyin başkandan sorulduğu, her karar için başkanın gözlerine bakılan bir yönetim modeli bana göre değil. Göreve gelir gelmez komiteler oluşturduk. Komiteler, İMİB’in Maden Şubesi profesyonelleriyle birlikte toplanıyor, çalışıyor. Komite başkanı olan yöneticiler o toplantıları yönetiyor, ben izleyici olarak yer alıyorum. Fikirler üretiliyor, yönetime iletiliyor, tartışılıyor, karar alınıyor. Böyle de devam edecek.”
İMİB gibi, Ege Maden İhracatçıları Birliği’nin (EMİB) de yeni bir başkanı var. Son yıllarda İMİB ile EMİB arasındaki işbirliği kültürü herkesin malumu. Rüstem Başkan’a, geride kalan 1,5 aylık süreçte EMİB yönetimi ve İbrahim Alimoğlu Başkan ile ilişkilerinin nasıl olduğunu soruyorum. “İletişim en önemli konu” diyerek söze giriyor. “Biz her konuda güçlü bir iletişim geliştirmek istiyoruz. İbrahim Başkan ile çok güzel bir çalışma ortamı yakaladık. İMİB ve EMİB’in kol kola, el ele bu sektör için çalışmaya devam ettiğini söyleyebiliriz. Sonuçta biz bu sektör için bu görevlere talip olduk. Sektöre katkı sağlayan, proje üreten, fikir sunan, iyi niyetle yaklaşan herkesle birlikte yürümekten yanayız” diye noktalıyor sözlerini. Bize de hem kahve hem bu nazik sohbet için Çetinkaya’ya teşekkür etmek düşüyor.
